Ποιος είναι ο ρόλος των Πανεπιστημίων σήμερα; Πέρα από την αναζήτηση και τη μετάδοση νέας γνώσης, τα Πανεπιστήμια μπορούν και οφείλουν να προωθούν τις αξίες που οδηγούν σε ένα καλύτερο μέλλον για όλους. Η ισότητα των φύλων είναι ένα θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα και απαραίτητο θεμέλιο για έναν ειρηνικό και βιώσιμο κόσμο. Η παροχή ισότιμης πρόσβασης στην εκπαίδευση, στην υγειονομική περίθαλψη, στην αξιοπρεπή εργασία και η ισότιμη εκπροσώπηση στις διαδικασίες λήψης πολιτικών και οικονομικών αποφάσεων, ενισχύει τις βιώσιμες οικονομίες και τα οφέλη στις κοινωνίες. Ενισχύει, εν τέλει, την ευημερία ολόκληρης της ανθρωπότητας.

Η Νατάσα Φρειδερίκου ένθερμη υποστηρίκτρια των ίσων δικαιωμάτων μεταξύ γυναικών και ανδρών

Από την αρχή της ίδρυσής του, το Πανεπιστήμιο Frederick ήταν και παραμένει ενεργό στα θέματα ισότητας των φύλων και της έμφυλης βίας μέσα από σειρά δράσεων και εκστρατειών που το καθιστούν πρωτοπόρο. Ανάμεσα σε άλλα, το 2021 ξεκίνησε μια μακρόχρονη εκστρατεία για την αντιμετώπιση της υποεκπροσώπησης γυναικών στους τομείς των Φυσικών Επιστημών, των Μαθηματικών, της Τεχνολογίας και της Μηχανικής (STEM). Εκτός από εργαστήρια για την ενδυνάμωση των κοριτσιών ώστε να επιλέγουν να σπουδάσουν σε κλάδους STEM, το πανεπιστήμιο προσφέρει υποτροφίες σε όλα τα κορίτσια που θα επιλέξουν να σπουδάσουν στα προγράμματα Μηχανικής και Τεχνολογίας της Πολυτεχνικής Σχολής του πανεπιστημίου. Η εκστρατεία To All Women and Girls: Join the Journey in Technology and Engineering” είναι η πιο πρόσφατη σε μια σειρά από πολύ σημαντικές δράσεις που ανέδειξαν το Πανεπιστήμιο Frederick ως ένα από τα σημαντικότερα ιδρύματα που προωθούν την ισότητα των φύλων στη χώρα μας.

Το 2014, το Πανεπιστήμιο ίδρυσε το Κέντρο ENAF (Equality ‘n’ Awareness @Frederick University, Center on Gender Issues, Diversity and Equality) για θέματα Φύλων, Διαφορετικότητας και Ισότητας και το 2015 πιστοποιήθηκε για καλές πρακτικές από το Υπουργείο Εργασίας στο πλαίσιο του έργου «Δράσεις για μείωση του χάσματος αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών».

Το Πανεπιστήμιο έχει αναπτύξει πολιτική για Ίσες Ευκαιρίες Χωρίς Αποκλεισμούς με ειδική αναφορά στην ισότητα των φύλων και έχει συντάξει Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων (Gender Equality Plan-GEP), που καλύπτει τα έτη 2021-2025.

Καλές πρακτικές και δράσεις που υλοποιεί το Πανεπιστήμιο Frederick για την προώθηση και ενίσχυση της ισότητας των φύλων παρουσιάστηκαν ενώπιον της Επιτροπής των Ηνωμένων Εθνών για την Εκπαίδευση για την Αειφόρο Ανάπτυξη το 2021.

Ο ρόλος του Πανεπιστημίου στα θέματα ισότητα φύλων

Η πολιτική του πανεπιστημίου για την ισότητα των φύλων αφορά τέσσερις άξονες: Έρευνα, Διδασκαλία και Μάθηση, Διοίκηση και Λειτουργία και Δεσμοί με την κοινωνία.

Το Πανεπιστήμιο πιστεύει ότι πρέπει να δραστηριοποιείται για αυτά τα θέματα και στους 4 βασικούς άξονες λειτουργίας του για να μπορεί έτσι πιο ολοκληρωμένα να προσφέρει και να συμβάλει ουσιαστικά στις αλλαγές που θέλουμε να δούμε στην κοινωνία μας στα θέματα ισότητας των φύλων.

Το Πανεπιστήμιο Frederick θεωρεί πως ο ρόλος του πρέπει να πηγαίνει πέρα από την παραγωγή επιστημονικής γνώσης που επιτυγχάνεται μέσα από την έρευνα και πέρα από τη διάχυση αυτής της γνώσης μέσα από τη διδασκαλία. Πιστεύει ότι έχει πολύ σημαντικό ρόλο να διαδραματίσει στην ανάπτυξη των φοιτητών του, στη διαμόρφωση ευαισθητοποιημένων και καλά ενημερωμένων νέων ανθρώπων και κατά συνέπεια ενεργών πολιτών.

Το Πανεπιστήμιο Frederick είναι ίσως το πιο δραστήριο ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Κύπρο σε θέματα έμφυλης βίας. Στη διάρκεια λειτουργίας του, ανέδειξε αυτά τα θέματα μέσα από εκστρατείες, συνέδρια και παρεμβάσεις. Οι βραβευμένες εκστρατείες “Δείξε κόκκινη κάρτα” και “It starts with ME, together WE can” είναι ενδεικτικές:

• Η εκστρατεία “Δείξε κόκκινη κάρτα” διήρκεσε δύο χρόνια και στόχος της ήταν διερεύνηση και καταγραφή του φαινομένου dating violence, που είναι συχνό μεταξύ φοιτητών/τριών. Μέσα από σειρά δράσεων που πραγματοποιήθηκαν σε δύο φάσεις, το πανεπιστήμιο ενέπλεξε βιωματικά και σε προσωπικό επίπεδο περισσότερους/ες από 1000 φοιτητές/τριες και άνοιξε τον διάλογο για ένα θέμα ταμπού. Γενικότερος στόχος της εκστρατείας ήταν η ενημέρωση, ευαισθητοποίηση, πρόληψη της βίας και η ανάπτυξη λειτουργικής και υγιούς επικοινωνίας στις σχέσεις των νέων. Η εκστρατεία απέσπασε το Χρυσό Βραβείο στα πρώτα Carob Awards, στην κατηγορία «Επιχειρείν και Κοινωνία».

Εκδήλωση κατά της βίας εναντίον των γυναικών

• Τον Νοέμβριο 2019, το πανεπιστήμιο υλοποίησε την εκστρατεία “It starts with ME, together WE can” στο πλαίσιο των παγκόσμιων 16ήμερων δράσεων ενάντια στη βία κατά των γυναικών. Σκοπός της εκστρατείας ήταν να αναδείξει την ευθύνη αλλά και τη δύναμη που έχεις καθένας/καθεμιά από μας να κάνει το πρώτο βήμα, με την αμφισβήτηση στερεοτύπων και με καθημερινές αλλαγές συμπεριφοράς που θα οδηγήσουν σε αλλαγή κουλτούρας και νοοτροπίας με σκοπό την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών. Η εκστρατεία βραβεύθηκε από τον Σύνδεσμο για την Πρόληψη και την Αντιμετώπιση της Βίας στην Οικογένεια – ΣΠΑΒΟ.

Η Επίτροπος Ισότητας φύλου, Ιωσιφίνα Αντωνίου, σε εκδήλωση που διοργάνωσε το Πανεπιστήμιο Frederick για υγιείς σχέσεις

• To 2021, το πανεπιστήμιο επέστρεψε στην ανάγκη ανάδειξης του θέματος του dating violence μέσα από την εκστρατεία «Δείξε Κόκκινη Κάρτα» και το επόμενο διάστημα θα πραγματοποιήσει εργαστήρια για ενδυνάμωση των φοιτητών/τριών και προαγωγή υγειών σχέσεων.
• Κάθε χρόνο, στο πλαίσιο των παγκόσμιων 16ήμερων δράσεων ενάντια στη βία κατά των γυναικών, το Πανεπιστήμιο Frederick σε συνεργασία με τον ΣΠΑΒΟ, καταγράφει τον αριθμό κλήσεων που δέχεται ανά μέρα η γραμμή βοήθειας 1440 για θέματα ενδοοικογενειακής βίας στην Κύπρο. Ενδεικτικά αναφέρεται ότι το 2019, ο αριθμός που καταγράφηκε για το 16ήμερο ήταν 365 κλήσεις ενώ το 2020 ο αριθμός αυτός εκτοξεύθηκε στις 711 κλήσεις. Το 2021, οι κλήσεις ανήλθαν στις 541.

Πέρα από τις εκστρατείες ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης, το πανεπιστήμιο έχει στενούς δεσμούς με ΜΚΟ που στηρίζουν θύματα trafficking και παρέχει υποτροφίες σε θύματα και άλλες ευάλωτες ομάδες γυναικών.