Με στόχο την προώθηση της ισότητας των φύλων στην εργασία και στην επιχειρηματικότητα, το Γραφείο Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων και το Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο (ΚΕΒΕ), ανακοινώνουν την έναρξη της μεταξύ τους συνεργασίας, η οποία συνίσταται στην ανάληψη των ακόλουθων σημαντικών δράσεων, το αμέσως επόμενο διάστημα:

1. Δημιουργία Ομάδας Εργασίας για την Ισότητα των Φύλων με εκπροσώπους από το Γραφείο Επιτρόπου και επιχειρηματικά μέλη του ΚΕΒΕ, με στόχο την προώθηση της ισότητας των φύλων στον εργασιακό χώρο.
2. Κωδικοποίηση των προκλήσεων και εμποδίων που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες αναφορικά με τη συμμετοχή τους στα Διοικητικά Συμβούλια Οργανισμών και των επιχειρήσεων και την πρόσβαση σε ηγετικές θέσεις. Στη βάση της ανάλυσης που θα διενεργηθεί, θα σχεδιαστούν πρακτικές δράσεις με στόχο την άρση αυτών των εμποδίων.
3. Συνεργασία με επιχειρήσεις για την ισότητα της αμοιβής. Προβλέπεται συνεργασία με 10 επιχειρήσεις, μέλη του ΚΕΒΕ, που απασχολούν 50-150 εργαζομένους/ες. Στόχος είναι να δημιουργηθούν ετήσια πλάνα δράσης για την προώθηση της ισότητας στις επιχειρήσεις και διερευνηθεί το ενδεχόμενο χάσματος αμοιβής, οριζόντιου και κάθετου με στόχο την περεταίρω μείωση του

Στο πιο πάνω πλαίσιο, το Γραφείο Επιτρόπου Ισότητας των Φύλων και το ΚΕΒΕ θα προχωρήσουν στην επισημοποίηση της σημαντικής αυτής συνεργασίας με την υπογραφή Μνημονίου Συναντίληψης.

………………….

Inauguration of ICC Women Network: A Milestone for Gender Equality in the Workplace

The inauguration of the ICC Women Network took place on June 19, 2023, in the presence of the Cyprus Commissioner of Gender Equality, Ms. Josie Christodoulou, representatives of embassies in Cyprus, and influential businesswomen. The ICC Cyprus Women Network consists of CEOs, prominent leaders, entrepreneurs and decision-makers in the business sector.

The ICC Cyprus Women Network operates under the auspices of the International Chamber of Commerce Cyprus Committee and Cyprus Chamber of Commerce and Industry and will serve as a platform for organizations to collaborate, share best practices, and implement strategies issued by the ICC, United Nations’ Women’s Empowerment Principles, and the Gender Equality Strategy 2020-2025 of the EU to promote and achieve gender equality in the workplace.

Through a range of initiatives, the network aims to advocate for the integration of gender equality principles into corporate policies and practices. Foster equal opportunities and career advancement for women professionals, ensuring their representation across all spheres of the organization.