Η Κυπριακή Πλατφόρμα Εμφυλου Προϋπολογισμού ζήτησε από τον Υπουργό Οικονομικών να αρχίσει η διαδικασία για την ενσωμάτωση του έμφυλου προϋπολογισμού με στόχο τη δικαιότερη κατανομή των δημόσιων πόρων, την ισότητα και την πάταξη της διαφθοράς
October 23, 2023
Με ρεκόρ συμμετοχών ολοκληρώθηκε στη Βαλένθια το Summer School of Female Leadership 2023. Μια Κύπρια στις 29 ηγέτιδες του μέλλοντος
November 21, 2023
InBusinessNews 07:30 - 12 Ιουλιου 2023
Αναδημοσιεύουμε ανακοίνωση που δημοσιεύθηκε στο InBusiness, που αναφέρει ότι ζητήματα που αφορούν την ισότητα, τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη στις επιχειρήσεις τέθηκαν επί τάπητος κατά τη διάρκεια του συνεδρίου «Ποικιλομορφία, Ισότητα & Συμπερίληψη: Επιταχύνοντας την αλλαγή για ένα βελτιωμένο εργασιακό περιβάλλον και μια επιτυχημένη επιχείρηση», που παρουσίασε η Cyta Business.
Παρόντες στο συνέδριο ήταν στελέχη εταιρειών, καθώς και εκλεκτοί ομιλητές, οι οποίοι εξήγησαν με επιχειρήματα τους λόγους για τους οποίους η συμπεριληπτική κουλτούρα πρέπει να κυριαρχήσει στις επιχειρήσεις.
Η ανακοίνωση αναφέρει επίσης, ότι την αξία αυτής της κουλτούρας εξέφρασαν σε δηλώσεις τους στο InBusiness TV η Ραφαέλα Μιλτιάδους, Marketing Manager της Altamira, ο Σταύρος Ιωάννου, διευθύνων σύμβουλος της Grant Thornton Cyprus, ο Πέτρος Παπαϊωάννου, country manager της ΙΚΕΑ Κύπρου, η Κλειώ Παπαδοπούλου, συνέταιρος, Chief Inclusion & Diversity Officer, υπεύθυνη υπηρεσιών ΔΕΙ και μέλος του Management Board της PwC Κύπρου, καθώς και η Αλίκη Δράκου, Επικεφαλής Τμήματος Βιώσιμης Ανάπτυξης και Υπεύθυνη Ποικιλομορφίας, Ισότητας και Ενσωμάτωσης στη Cyta.
