Στην Claudia Goldin απονέμεται το βραβείο Νόμπελ για το έργο της που αποκαλύπτει πτυχές του χάσματος της μισθολογικής ανισότητας μεταξύ των φύλων

Στην Αμερικανίδα Claudia Goldin, ιστορικό οικονομίας του  Πανεπιστημίου Χάρβαρντ απονεμήθηκε το Νόμπελ Οικονομικών Επιστημών 2023 για το έργο της που αποκαλύπτει πτυχές του χάσματος της μισθολογικής ανισότητας μεταξύ των φύλων

Η Σουηδική Βασιλική Ακαδημία ανακοίνωσε μεταξύ άλλων ότι «Η φετινή βραβευμένη στις Οικονομικές Επιστήμες, Claudia Goldin, παρείχε την πρώτη ολοκληρωμένη περιγραφή των αποδοχών και της συμμετοχής των γυναικών στην αγορά εργασίας ανά τους αιώνες»...«Η έρευνά της αποκαλύπτει τα αίτια της αλλαγής, καθώς και τις κύριες πηγές του εναπομείναντος χάσματος των φύλων». «Οι ανακαλύψεις της Claudia Goldin έχουν τεράστιες κοινωνικές επιπτώσεις», δήλωσε η Ράντι Χιάλμαρσον, μέλος της επιτροπής Οικονομικών Βραβείων. «Μας έχει δείξει ότι η φύση αυτού του προβλήματος ή η πηγή αυτού του υποκείμενου χάσματος των φύλων αλλάζει κατά τη διάρκεια της ιστορίας και με την πορεία της ανάπτυξης».

Η Claudia Goldin χαιρέτισε την απόφαση ως «βραβείο για μεγάλες ιδέες και για μακροπρόθεσμη αλλαγή». «Υπάρχουν, είπε, ακόμη μεγάλες διαφορές μεταξύ γυναικών και ανδρών όσον αφορά το τι κάνουν, τον τρόπο αμοιβής τους και ούτω καθεξής», και το ερώτημα είναι, γιατί συμβαίνει αυτό και ότι αυτό είναι το θέμα του έργου μου. «Κατανοώντας επιτέλους το πρόβλημα και αποκαλώντας το με το σωστό όνομα, θα μπορέσουμε να ανοίξουμε έναν καλύτερο δρόμο προς τα εμπρός».

Στο έργο της η 77χρονη οικονομολόγος παρακολούθησε « την μακρά εποποιία των Αμερικανίδων εργατριών προς την ισότητα, επισημαίνοντας τον ρόλο της Ιστορίας και της τεχνολογικής προόδου στην ενσωμάτωσή τους στην αγορά εργασίας, αλλά επίσης και τον δύσκολο συμβιβασμό που οι γυναίκες είναι υποχρεωμένες να κάνουν ανάμεσα στην καριέρα και την οικογένεια από τις αρχές του 20ού αιώνα».Η Claudia Goldin διαιρεί την διαδρομή αυτή σε πέντε περιόδους:

1. 1900-1920, όταν μικρός αριθμός πτυχιούχων γυναικών αναγκάσθηκε να επιλέξει ανάμεσα στην εργασία και την οικογένεια (λιγότερο από το ένα τρίτο των εργαζόμενων γυναικών είχαν παιδιά),
2. 1920-1940, όταν πολλές γυναίκες σταμάτησαν να εργάζονται για να κάνουν οικογένεια εξαιτίας της Μεγάλης Υφεσης.
3. Ακολουθεί ο Β’ παγκόσμιος Πόλεμος και, μέχρι την δεκαετία του 1960, μία περίοδος όπου οι γυναίκες πιέστηκαν να κάνουν παιδιά και δεν επέστρεφαν στην εργασία παρά αφού τα μεγάλωναν, με χαμηλές επαγγελματικές προοπτικές.
4. Στις δεκαετίες του 1970 και του 1980 έθεσαν ως προτεραιότητα την καριέρα τους και το ένα τέταρτο αυτών δεν απέκτησε ποτέ παιδιά.
5. Η τελευταία γενιά προσπάθησε να συνδυάσει καριέρα και οικογένεια, βοηθούμενη από την ιατρικώς υποβοηθούμενη αναπαραγωγή, αλλά χωρίς να επιτύχει την ισότητα, ούτε στην αμοιβή ούτε στην οικογένεια.

6. Η βράβευση της Claudia Goldin, μέσα σε μια εποχή όπου αρχίζει πλέον να συζητείται έντονα ο έμφυλος προϋπολογισμός, είναι μια ισχυρή απόδειξη και υποστήριξη ταυτόχρονα, σε όλες/όλους που αγωνίζονται να ενσωματώσουν τον έμφυλο προϋπολογισμό στον κρατικό προϋπολογισμό με στόχο μια πιο δίκαιη κατανομή των δημόσιων πόρων, για την επίλυση πολλών κοινωνικών προβλημάτων.

Η Γκόλντιν, η οποία το 1990 έγινε η πρώτη γυναίκα που απέκτησε μόνιμη θέση στο τμήμα οικονομικών του Χάρβαρντ, είναι μόνο η τρίτη γυναίκα που κέρδισε το βραβείο Νόμπελ Οικονομικών και η πρώτη που το κέρδισε μόνη της αντί να το μοιραστεί.